La Coursive recrute un.e régisseur.euse principal.e lumière

LA COURSIVE – Scène Nationale de La Rochelle recrute :

UN.E REGISSEUR.EUSE PRINCIPAL.E LUMIERE

La Coursive est labellisée scène nationale. Elle développe une politique de soutien à la création, incluant notamment huit associations artistiques. Sa saison de spectacles est pluridisciplinaire et s’organise de septembre à juin. Composée de plus de 65 spectacles et 160 représentations, elle témoigne de l’actualité nationale et internationale de la création théâtrale, chorégraphique, circassienne, musicale et jeune public. Des projets d’éducation artistique et d’action culturelle accompagnent son déploiement.
La Coursive est dotée de trois salles : le Grand Théâtre (997 places), le Théâtre Verdière (385 places) et la Salle Bleue (271 places). Cette dernière salle abrite principalement le cinéma de La Coursive, classé Art et Essai. Il présente chaque saison une programmation de 120 à 140 films et 1 400 séances.

Description du poste

Sous l’autorité du directeur et la responsabilité hiérarchique du directeur technique et du régisseur général, qu’elle/il assiste, la régisseuse/le régisseur principal.e lumière est en charge, d’une part de la préparation et de l’accueil technique des spectacles qui lui sont confiés, et d’autre part du secteur « lumière » de La Coursive. Doté.e de solides compétences en électricité, elle/il assume de manière générale la préparation sectorielle ou transversale (par délégation), la mise en oeuvre technique, les réglages, l’exploitation de la régie lumière des manifestations accueillies à La Coursive ou produites par cette dernière, ainsi que la gestion du parc de matériels lumière et des équipements électriques scéniques dont les réseaux.

  • Régie principale

    La régisseuse / le régisseur principal.e lumière :

    • prend le relais du régisseur général en participant à ses côtés et par délégation à la préparation des spectacles (analyse et négociation des fiches techniques)
    • assure la régie intersectorielle des spectacles qui lui sont confiés, à La Coursive ou hors les murs, dans le cadre des moyens (humains, techniques, financiers) qui lui sont attribués
    • encadre (coordonne et anime) sur les projets qui lui sont confiés, l’équipe de techniciens permanents et intermittents planifiés par le régisseur général
    • met en oeuvre les fiches techniques des spectacles accueillis
    • participe à la mise en oeuvre technique des projets menés dans l’ensemble du bâtiment et hors les murs
    • se réfère au régisseur général pour les décisions d’ajustements (budgets, ressources humaines)
    • est chargé.e de permanences techniques pendant les représentations
    • est apte à prendre des décisions d’urgence
    • rend compte des actions réalisées
  • Régie lumière

    La régisseuse / le régisseur principal.e lumière :

    • assure d’une manière générale la régie lumière
    • étudie et négocie les fiches techniques, adapte les plans lumière des spectacles qui lui sont confiés en relation avec le régisseur général et les compagnies
    • détermine les besoins de matériels et consommables après analyse des fiches techniques, qu’il soumet au régisseur général
    • assiste et conseille les régisseurs des compagnies accueillies
    • coordonne les équipes techniques permanente et intermittente de sa spécialité
    • organise et participe au montage et démontage des spectacles et manifestations
    • élabore ou adapte les plans d’éclairage
    • effectue les réglages et prépare la conduite lumière
    • réalise le pupitrage ou l’encodage des consoles
    • assure la responsabilité des effets lumières des spectacles lors des répétitions et représentations
    • crée, si nécessaire, des éclairages pour certains spectacles
  • Suivi du secteur lumière et services généraux

    La régisseuse / le régisseur principal.e lumière :

    • assure le rangement et tient à jour un inventaire du matériel dont il a la charge
    • effectue les opérations de maintenance (contrôle et entretien du parc de matériels lumière)
    • évalue les besoins en consommables
    • propose et soumet au directeur technique les besoins en investissements du secteur lumière
    • effectue une veille technologique, commerciale et réglementaire sur les matériels d’éclairage et les équipements électriques scéniques
    • veille au respect des règles de sécurité et préconise la mise en place des moyens de prévention nécessaires
    • participe à l’organisation logistique (préparation, aménagement, installation) des espaces lors de l’accueil des activités diverses (réceptions, réunions, ateliers, campagne d’abonnement, festivals…)

Profil souhaité

  • Compétences
    • Formations en régie lumière et électricité indispensables : formation ou certification professionnelle de niveau III ou formation continue attestant d’une expérience solide et confirmée dans un poste similaire d’au moins trois ans
    • Habilitation électrique H0 BR BC B2V, CACES PEMP
    • Maîtrise des pupitres lumières AVAB, MaLighting, ETC
    • Maitrise des réseaux dédiés à l’éclairage (Art-net & DMX)
    • Maîtrise des nouvelles technologies (réseaux, projecteurs asservis, leds…)
    • Maîtrise de l’outil informatique : logiciels de bureautique et CAO (Autocad indispensable)
    • Très bonnes capacités en lecture et analyse des plans lumières
    • Compréhension des enjeux des régies plateau et son
    • Connaissance des règles de sécurité d’un ERP
    • Capacité à intégrer les enjeux intersectoriels d’accueil du public
    • Compréhension de l’anglais
    • Permis de conduire B
    • SSIAP1 apprécié
  • Qualités
    • Expérience confirmée dans un établissement ou en compagnie, comme salarié permanent ou intermittent
    • Grande réactivité et adaptabilité, dynamisme, rigueur, initiative, sens de l’organisation et de l’anticipation, bon relationnel et goût pour le travail en équipe
    • Compétences de chef d’équipe pluridisciplinaire
    • Aptitude à la polyvalence
    • Sensibilité à la diversité des formes artistiques du spectacle vivant
  • Conditions d’emploi
    • Prise de fonction dès que possible
    • Contrat à durée indéterminée – Temps plein – 35 heures hebdomadaires annualisées
    • Rémunération selon Convention collective des entreprises artistiques et culturelles, groupe 5
    • Travail fréquent les soirs et week-ends

  • Candidature
    • Lettre de motivation accompagnée d’un CV, à adresser par mail uniquement à l’attention de Franck Becker, Directeur jusqu’au 19 décembre 2021 minuit, à l’adresse suivante : recrutement@la-coursive.com
    • Entretiens des candidat(e)s présélectionné(e)s entre le 5 et le 14 janvier 2022